篇一：融资租赁业务岗位职责
岗位职责:
1.负责客户的租赁项目开发;
2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议;
3.根据部门的业务计划，及时推进租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;
4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
5.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历，学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业;
2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先;
3、沟通表达能力良好，具有良好的市场触觉;
4、积极活跃，在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;
5、有风险管理及法律工作从业经验优先，有很好的沟通能力及沟通意愿;
6、要求务实，有敏锐的观察力，为人独立有见解，有自主管理能力，能独立开展工作。
篇二：融资租赁业务岗位职责
职责描述:
1.参与制定和完善公司业务制度和流程;
2.开拓新业务，维护深挖老客户;
3.参与前期的洽谈、项目评估与考察;
4.落实完成项目立项、资料收集、尽职调查、报告撰写、合同签署、放款、租金催收、定期巡访等各个环节管理工作;
5.协助其他部门完成相关登记工作，整理项目资料并及时归档。
任职要求:
1.全日制统招本科以上，经济、金融、财务、会计等相关专业，英语4级以上;
2.三年以上融资租赁或相关行业工作经验，熟悉相关行业的政策法规、熟悉业务操作流程;
3.具有较强的市场开拓能力，能独立完成客户开发、项目实施工作;
4.具备良好的风控判断能力、文字表达能力、沟通协调能力。
融资租赁业务经理岗位
篇三：融资租赁业务岗位职责
岗位职责:
1 根据公司融资租赁业务发展方向,寻找并拓展目标领域的目标客户并做好客户管理工作。
2 完成客户拜访工作,进行新客户的商务谈判、项目交易结构设计及价格方案的出具等。
3 负责对客户进行尽职调查,搜集资料,核实项目情况,测算项目融资成本与收益,提出融资租赁项目的操作建议。
4 撰写项目尽职调查报告,拟定合同要件,提出项目存在的风险点及防范措施。
5 协调组织项目上会、合同签署、其他放款前必要完成的工作以及后续放款事宜。
6 负责领导交办的其他工作。
岗位要求:
1 3年以上融资租赁行业及相关金融机构工作经验。远东、平安等大型融资租赁公司工作经验优先
2 统招本科及以上学历;金融、经济、管理或融资租赁相关行业类;25-48岁(优秀人才可适当放宽)。
3 具备较好的金融及融资租赁行业知识,熟悉租赁行业市场动特点及发展趋势。
4 有较强的市场拓展和营销能力,有一定的项目资源和社会资源。
5 熟悉能源行业、大型国企、上市公司或熟悉医疗、公用事业、物流等行业,具有良好的财务分析、风险识别能力和执行力。
6 能够理解和贯彻集团公司决策精神,对事业执着努力;具有较强团队合作精神、责任心以及良好的职业道德 。
7 能够承受高强度的工作压力,具备良好的沟通协调能力,对工作有较强的领悟力和执行力,无不良记录。
篇四：融资租赁业务岗位职责
岗位职责:
根据公司业务发展战略，制定针对相关行业和公司的融资租赁业务规划;
制定部门营销策略规划和营销部署，负责项目推广、渠道拓展，并带领团队完成公司相应业务考核指标;
与客户进行有效沟通，了解并分析客户需求，并进行融资租赁方案设计与执行;
与各融资租赁机构建立密切联系并拓展融资渠道，及时把握融资租赁市场变化;
收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，为业务新增发展方向提供建议;
任职资格:
本科或以上金融、经济、财务等相关专业;
具有融资租赁行业3-5年工作经验;
具备财金专业知识、金融市场分析能力与资料搜集能力;
优秀的数据分析能力、良好的文案策划和表达能力，撰写项目报告;
较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力，能适应出差;
有融资租赁行业项目资源者优先考虑。
融资租赁业务岗位